Solidaritätsadresse der AG Betrieb & Gewerkschaft

Sehr geehrte Damen und Herren,

uns wurde bekannt, dass seit Monaten der Vorstand der Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim, der das Diakoniekrankenhaus Mannheim führt, die MAV dort in ihrer Arbeit behindert. Insbesondere steht die Vorsitzende, Frau Elvinora Stock hierbei im Mittelpunkt der Angriff, weil sie eine sorgfältige und aktive Interessenvertretungsarbeit macht. Dies gipfelte zuletzt in er Einleitung eines kirchengerichtlichen Amtsenthebungsverfahrens, das derzeit in Mannheim läuft.

Mit Elvinora Stock soll aber die MAV insgesamt getroffen werden. So ist der Vorstand der Meinung, dass das Mitarbeitervertretungsgesetz nicht gelten dürfte, weil es den Wirtschaftsbetrieb knebeln würde. Ihr wird unter anderem vorgeworfen, Beschäftigte aufgewiegelt zu haben, weil sie Überlastungsanzeigen bei der Leitung stellen wollten. Hintergründe hierfür sind untragbare Arbeitsbedingungen auf Ihrer Station, worauf sie Unterstützung bei Frau Stock als MAV Vorsitzende suchten!

Dies ist ein Angriff auf die demokratischen Rechte der Arbeitnehmer/innen im Betrieb!

Auch in diakonischen Betrieben schließlich haben die Mitarbeiter/innen das Recht sich gewerkschaftlich zu organisieren. Neuerdings wurde für die Diakonie in Baden eine Tarifkommission gebildet. Auch hierfür steht Elvinora Stock und soll nach Meinung ihres Arbeitgebers gehen.

Wir meinen: Der Arbeitgeber muss die Rechte der Mitarbeiter/innen und ihrer Mitarbeitervertretung respektieren.

BundessprecherInnenrat

(Barbara Borchardt, Gerald Kemski, Heidi Kloor, Mike Lätzsch, Michael Schlecht, Holger Vermeer, Ursula Weisser-Roelle, Sabine Wils)